精英专访 | 房地产老板转行做支付，他说这是他最后一次创业！

房地产老板转行做支付

2个月铺货500台

担任6期拉练营教练，培养30名学员

仅用一个月就从L2晋升L4

蓝晓荣，他从房地产跨行支付，并坚定地认为：联富支付事业是他毕生的最后一次创业！

为什么他会选择支付作为人生的基本盘事业，为什么选定了联富便一路狂飙？下面，我们一起走进他的故事。

房地产老板跨界做支付

蓝晓荣，广东河源人。他是一位不甘平凡、热爱折腾的创业者，早期他开过餐饮店、做过汽车店、开过金融公司、干过装修.....2019年，他投身房地产行业，后来成立了自己的公司，带着二十多位员工开展房产与金融贷款的业务。

后来，房地产行业逐渐走向了下坡路，团队业绩与收入双双受挫，为了给团队增加额外收入，他不断地寻求突破，寻求新项目，不想辜负每一位信任他的兄弟们。

在引路人曾小丁的介绍下，他接触到了支付行业，结缘联富平台。2022年8月，蓝晓荣第一次来到总部深入了解支付行业与联富平台，抱着试一试的心态，第一次和总部拿货500台。

采访者：为什么蓝总您会这么快下定决心加入联富做支付？

蓝晓荣：支付是一个刚需行业，有着庞大的消费市场，非常符合团队的发展以及他的需求。而且，它是一个可积累的过程，每个人起点平等，只要凭借自身努力，就能从小做大，收获长期的被动收入。这与波动较大的房产业截然不同，房产业依赖订单，收入不稳定且缺乏复购。而支付行业靠交易量产生服务费获取佣金，历经十几年发展，成熟稳定，不存在泡沫经济的隐忧。

更重要的是，和传统行业动不动就要投入几十万相比，支付行业的起步投资确实不大，而且我也对自己的团队十分有信心，每个房地产人都有一张三寸不烂之舌，我相信支付对于他们来说，是一个很快就能上手的行业，还能拿到源源不断的被动收入，这难道不香吗？

后来2个月就轻松铺出去了500台机器，这一事实也印证了他最初的想法。这次的小试牛刀让他坚定地认为支付行业，是一个值得深耕的行业，只要努力，每个人都能在这里拿到结果。

从L2晋升L4，仅用一个月

2024年5月份，联富推出行业首创的十二红分红模式。该模式秉持人人平等、公开透明的原则，为所有人提供参与分红的机会。

蓝晓荣敏锐地察觉到，这是一个支付人做大做强的机遇，随后的半年内，公司的所有活动他几乎都带着团队伙伴准时到场，有了平台的借力，他的团队势能越烧越旺，最终在2024年12月底，迎来了重要突破，成功达标L4级别，成为全平台内达标领袖前三名，为2024年画上了圆满句号。

采访者：蓝总您从L2到L4，仅用了一个月时间，是如何这么快实现这一跨越？

蓝晓荣：我有着独特的策略，简言之：抓三条 “腿”。

第一条 “腿”：做支付对于我这种跨行来做支付的小白来说，需要自己有足够的专业储备，这样我才能在招募伙伴时更有底气，所以我也积极挖掘身边人脉。其实很多人在当下的经济状况都是入不敷出的，所以也有很多朋友以兼职的形式成为了小代理商，先入行体验，他们很快就能感受到支付的魅力，所以我也通过自身的资源，通过直营实现了自己基本盘的交易量；

第二条 第二条 “腿”：找一个靠谱的合伙人。一个人走一定是走不远的，所以我第一时间就把支付事业分享给了以前一起做房地产的伙伴，他也在河源有一支很强的团队，所以我们强强联手，加上公司为河源做了一场声势浩大的拉练营活动，还有我的引路人曾小丁给团队的大力支持，在短短的几个月时间内，就让联富伙伴的名声在河源打响。

第三条 第三条 “腿”：和有一定基础的支付同行合作。我们通过抖音结识，其实我也没有什么技巧，就是用极致的真诚打动了他，让对方感受到平台的可靠性，人家也想在一个可靠的平台持续赚钱，这就是共赢的。

谈及成功冲刺到L4级别时的感受，蓝晓荣说，自己内心是比较平静的。因为在他看来，这是必然的结果，他的目标不仅是L4。达标L4只是他前行道路上的一个起点，达成这一目标后，他反而被注入更多动力，激励着他继续奋进。

2025年大展身手

他一个跨界小白从零开始，目前积累了2000+位用户，打造了200+人的团队，月交易量突破了4000万。

采访者：您说要把联富伙伴当作最后一次创业，这份底气更源自于哪儿呢？

蓝晓荣：我深知联富是一个以人为本、让一群人从赚钱到值钱的平台，一定会全力帮扶我，这两年我之所以取得一份不错的成绩，背后是公司给予了我支持，我也有一套独特的经营心法可以和大家分享。

第一步，借助公司的品牌宣传，将视频号、公众号等相关内容分享给创业者、陌生同行、身边朋友等等，引发他们对公司的好奇和关注，进而找到切入点，建立链接；

第二步，摆优势。比如公司15年的平台实力、眼里有光心中有爱的的团队氛围、行业内绝无仅有的落地赋能系统等等，同频的人自然会向你靠近；

第三步，引导合作伙伴来到公司总部参观，进行实地考察，让他们亲身感受且验证自己吹的牛，实地考察是给有心的创业者一剂安定的良药；

第四步，当合作伙伴前来考察时，引荐公司的创始人或者高层领导进行借力赋能，通过他们更专业的视角输出对未来的战略和规划，给考察者更强的信心；

第五步，邀约新人参加联富支付教练陪跑拉练营，帮助他们做激活做落地，快速变现拿结果。

对于未来，蓝晓荣充满希望与信心。他无比坚信找到了属于自己的舞台，无比相信一定会在支付行业建立自己的人生基本盘，实现理想的财富状态。以“让平凡人快速崛起”为使命的联富，也会全力地帮扶他不断成长进阶，希望更多的伙伴加入联富，让财富从此崛起！